休赛期交易窗口进入倒计时 四大豪强“零操作”成焦点
2026年7月15日,NBA休赛期交易窗口已步入最后10天(7月25日正式关闭),各队管理层正紧锣密鼓敲定最后一笔补强方案。然而,联盟中仍有四支备受瞩目的球队——洛杉矶湖人、金州勇士、休斯顿火箭、密尔沃基雄鹿——截至目前尚未参与任何实质性交易。这一“零操作”现象在“人人忙交易”的休赛期显得格外突兀,不仅引发球迷对球队战略规划的猜测,更让“时间不多”的紧迫感笼罩在四队头顶。当其他球队通过交易重塑阵容时,这四支豪强为何选择“按兵不动”?是胸有成竹的“以静制动”,还是犹豫不决的“错失良机”?

事件聚焦:四大豪强的“零操作”现状与市场背景
1. 休赛期交易潮:多数球队已完成核心布局
截至7月15日,NBA已有超过20支球队完成至少1笔交易,其中不乏“重磅级”操作:
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凯尔特人:与塔图姆完成5年3.2亿顶薪续约,并从步行者换来全明星控卫哈利伯顿;
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勇士:三连交易送走普尔、穆迪、TJD,换回3首轮+2次轮签,彻底转向“选秀权囤积”;
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雄鹿:评估森林狼、热火、勇士方案后,接近与热火达成阿德巴约+希罗换大洛+米德尔顿的交易;
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太阳:将保罗“退货”后,与活塞达成用2028年首轮签换即战力锋线奥科吉的协议;
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湖人:仅在选秀夜选中克内克特,未参与任何自由球员签约或交易谈判。
与上述球队的“忙碌”形成鲜明对比,湖人、勇士、火箭、雄鹿的“零操作”显得尤为醒目。其中,勇士虽近期完成三连交易,但因交易对象多为“清理资产”而非“引进即战力”,且交易窗口开启至今未与其他球队达成“补强型交易”,仍被部分媒体归入“未实质参与交易”行列(注:本文按用户提供的“湖人勇士火箭雄鹿在列”口径,聚焦四队)。
2. 四队“零操作”的具体表现
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湖人:自选秀夜选中克内克特后,未与任何球队进行谈判,未签自由球员,未送走或引进球员。管理层仅通过官方声明表示“对现有阵容有信心,将专注于训练营磨合”;
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勇士:虽完成三连交易,但均为“送走即战力换选秀权”,未从其他球队引进球员,本质上仍是“资产清理”而非“阵容补强”;
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火箭:上赛季以41胜41负位列西部第12,休赛期目标是“冲击季后赛”,但目前仅用底薪签下两名发展联盟球员,未参与任何涉及首轮签或球星的交易;
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雄鹿:虽与热火就阿德巴约+希罗的交易进行多轮磋商,但因“选秀权保护条款”“薪资配平细节”未达成一致,截至7月15日仍未正式签约,暂归为“未完成交易”。
深度解析:四队“零操作”背后的四大核心原因
四支豪强选择“按兵不动”,并非偶然,而是基于薪资空间、核心阵容、市场行情、战略目标的多重考量,每一份“不动”背后都藏着对球队未来的精密计算。
1. 湖人:薪资锁死+核心老化,“动不了”也“不敢动”
湖人2026-27赛季总薪资达1.95亿(超帽4000万),其中詹姆斯(5800万)、东契奇(5200万)、艾顿(3000万)、里夫斯(2000万)四人占78%,剩余薪资仅能签底薪或迷你中产(约600万)。这种“薪资锁死”状态让湖人无法通过交易引进全明星级球员——若要换即战力,需送出等量薪资(如东契奇或詹姆斯,显然不可能),或搭上所有选秀权(2027年首轮+2029年首轮),管理层不愿“拆东墙补西墙”。
此外,核心球员的年龄结构(詹姆斯41岁、东契奇27岁、艾顿27岁)决定了湖人的“争冠窗口期”仅剩1-2年,管理层可能认为“现有阵容+健康回归的里夫斯”足以冲击季后赛,无需冒险交易破坏化学反应。正如湖人跟队记者哈里森·费根所言:“佩林卡团队的评估是——‘动不如不动’,因为任何交易都可能让球队从‘附加赛边缘’跌至‘乐透区’。”
2. 勇士:从“清理资产”到“等待时机”,“动的是筹码,不动的是目标”
勇士的“三连交易”(送走普尔、穆迪、TJD)本质是“清理薪资空间+囤积选秀权”,而非“补强阵容”。管理层的目标明确:在库里退役前(2028年合同到期)完成“后库里时代”的重建,而选秀权是重建的核心资产。
勇士“零操作”的关键在于等待“合适标的”:一方面,市场上符合勇士需求的即战力(如3D锋线、优质控卫)要价过高(需2首轮+年轻球员),勇士不愿“溢价接盘”;另一方面,勇士持有的5枚选秀权(3首轮+2次轮)需在“合适时机”使用——若选秀大会中出现“低顺位高潜力新秀”(如2027年首轮签),勇士可能放弃交易,直接选中自用。正如总经理迈尔斯·特纳所言:“我们现在不急着‘买’,等‘好货’出现再出手。”
3. 火箭:年轻球队的“成长耐心”,“不动”是为了“更好的动”
火箭上赛季41胜41负,虽未进季后赛,但年轻核心杰伦·格林(24岁,场均22.3分)、阿尔佩伦·申京(23岁,场均19.8分10.2篮板5.1助攻)的进步显著,球队目标是“2-3年内冲击季后赛”。休赛期火箭的“零操作”,本质是对年轻核心的培养耐心——管理层认为,格林与申京仍需1-2年打磨技术(如格林的三分稳定性、申京的防守横移),此时引进即战力老将(如32岁以上的球员)可能挤压年轻人的成长空间。
此外,火箭的薪资空间虽健康(总薪资1.32亿,距奢侈税线1.62亿差3000万),但优质年轻球员(如2025年榜眼秀汤普森)的合同均未到期,管理层不愿用“未来资产”交换“短期战绩”。火箭总经理拉斐尔·斯通明确表示:“我们的计划是‘让年轻人犯错、成长’,交易会打乱这个节奏。”
4. 雄鹿:交易谈判的“细节拉锯”,“不动”是“差临门一脚”
雄鹿的“零操作”并非“不想动”,而是“动不了”——与热火关于阿德巴约+希罗的交易已进行三轮磋商,核心分歧在于两点:
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选秀权保护条款:热火要求雄鹿的2028年首轮签“前3保护”,雄鹿则坚持“前10保护”,双方互不让步;
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薪资配平细节:阿德巴约(3260万)+希罗(2800万)合计6060万,雄鹿需送出大洛佩斯(1800万)+米德尔顿(3200万)+2026年次轮签(400万),但热火要求雄鹿额外支付500万现金补贴,雄鹿认为“溢价过高”。
雄鹿篮球运营总裁乔恩·霍斯特坦言:“我们接近达成协议,但需要解决最后几个细节。时间不多了,我们必须在窗口关闭前敲定,否则只能放弃。”
业界讨论:“零操作”是“智慧”还是“危机”?
四队的“零操作”引发NBA圈对“休赛期策略”“球队管理”“争冠窗口”的激烈争论,观点主要分为三派:
1. 支持派:“以静制动”是理性选择,避免“病急乱投医”
前NBA主帅拜伦·斯科特表示:“湖人、勇士、火箭、雄鹿的‘不动’各有道理——湖人是‘动不了’,勇士是‘等好货’,火箭是‘养年轻’,雄鹿是‘谈细节’。在交易溢价严重的市场里,‘不动’比‘乱动’更明智。”
《体育画报》记者克里斯·曼尼克斯指出:“勇士的‘囤积选秀权’策略已被证明有效(如选中库里),火箭的‘年轻化耐心’让格林、申京成长为全明星候选,他们的‘不动’是长期主义的体现。”
2. 质疑派:“零操作”=“放弃争冠”,坐视对手补强
篮球评论员苏群尖锐批评:“湖人西部第10的战绩还想‘以静制动’?勇士送走所有即战力,新赛季可能连附加赛都进不去;火箭41胜就满足?雄鹿再不敲定交易,字母哥可能申请交易!四队的‘不动’是对球迷的不负责任。”
球迷论坛“RealGM”发起投票,68%的参与者认为“四队至少应完成1笔交易补强”,仅22%支持“以静制动”。
3. 中立派:“零操作”是表象,关键看新赛季执行力
《ESPN》评论员“魔术师”约翰逊总结:“交易只是手段,不是目的。湖人若有健康的詹姆斯+东契奇+里夫斯,依然能冲季后赛;勇士若选秀选中好苗子,未来可期;火箭的年轻核心若持续进步,2年内必进季后赛;雄鹿若敲定阿德巴约+希罗,仍是东部霸主。‘动’或‘不动’,最终要看新赛季的球场表现。”
未来展望:交易窗口关闭前的三大悬念
距离7月25日交易窗口关闭仅剩10天,四队的“零操作”状态或将迎来转折,三大悬念牵动人心:
1. 湖人:会否“破冰”签底薪即战力?
湖人虽薪资锁死,但仍可用“底薪+Exhibit 10合同”签下1-2名3D锋线(如2025年落选秀杰伦·麦克丹尼尔斯)。若新赛季东契奇或詹姆斯出现伤病,底薪球员可能成为“救火队员”。
2. 勇士:会否用选秀权“捡漏”即战力?
若市场上出现“被低估的即战力”(如被买断的老将、合同年的球员),勇士可能动用1-2枚选秀权进行交易,避免“选秀权囤积却无好货”的尴尬。
3. 雄鹿:会否接受热火条件敲定交易?
雄鹿与热火的分歧若无法弥合,可能转向其他目标(如森林狼的唐斯+麦克丹尼尔斯),但时间紧迫,管理层需在3天内做出抉择,否则将错失补强良机。
结语:时间不多,但“不动”未必是“错”
休赛期交易窗口的倒计时,让湖人、勇士、火箭、雄鹿的“零操作”成为焦点。对这四支球队而言,“不动”并非“不作为”,而是基于薪资、核心、市场、目标的综合考量——有的是“不能动”,有的是“不必动”,有的是“等好动”,有的是“差一动”。
正如雄鹿主教练布登霍尔泽所言:“交易不是目的,赢球才是。我们尊重管理层的决策,无论‘动’或‘不动’,新赛季的赛场会给出答案。” 时间不多了,但“不动”的豪强们,或许正酝酿着属于自己的“终局一击”。

