前NBA全明星球员吉尔伯特·阿里纳斯（Gilbert Arenas）在个人播客《No Chill with Gilbert Arenas》中谈及现役两大巨星勒布朗·詹姆斯与斯蒂芬·库里的"球队话语权"问题，明确表示："詹姆斯掌权对湖人是好事，他和库里一样，争冠才是唯一目标，根本不在乎所谓的'权力游戏'。" 这番言论迅速引发热议，不仅戳中了NBA"巨星与球队关系"的讨论痛点，更让外界重新审视两位超级巨星在各自球队中的角色定位——当"老詹的湖人"与"库里的勇士"均以夺冠为目标时，所谓"掌权"究竟是阻碍还是助力？
一、阿里纳斯的"核心观点"：争冠面前，权力只是伪命题
在长达40分钟的播客中，阿里纳斯围绕"巨星掌权"展开深度分析，其核心逻辑可概括为三点：
1. "掌权"的本质是"责任"，而非"控制"
阿里纳斯指出，外界常将詹姆斯在湖人、库里在勇士的"话语权"误解为"独裁"，但实际上，这种"掌权"更多是巨星对球队责任的主动承担。"詹姆斯38岁了，他比任何人都清楚，湖人想争冠，必须有人站出来统筹更衣室、协调战术、甚至在关键时刻拍板决策。"阿里纳斯说，"这不是他要'控制球队'，而是他愿意为赢球扛下责任——这和当年他在骑士、热火时一样，只是现在更成熟了。"
2. 库里与詹姆斯的"相似性"：目标一致，路径不同
谈及库里时，阿里纳斯认为他与詹姆斯有着本质的相似性："库里在勇士的地位看似'温和'，但实际上他是球队的'精神领袖'。你看他休赛期主动参与选秀、和总经理一起讨论阵容，这不就是'掌权'吗？只是他不像詹姆斯那样'外露'，但目标都是一样的——赢球，而且是赢到最后。"
3. "掌权"的球队更团结：巨星的态度决定更衣室风向
阿里纳斯以2020年湖人夺冠为例："那年詹姆斯主动让出部分球权给戴维斯，自己更多承担组织和防守任务，这就是'掌权'的体现——他知道什么时候该做什么。而库里在2022年夺冠时，同样会在关键时刻接管比赛，平时则放权给普尔、维金斯。他们的'掌权'，本质是'为了赢球而灵活调整'，这反而让球队更团结。"
二、詹姆斯"掌权"的湖人样本：从"更衣室领袖"到"战术核心"
阿里纳斯的观点，在湖人近年来的运作中得到了印证。自2018年詹姆斯加盟以来，他在球队中的角色早已超越"超级得分手"，成为集"战术核心、更衣室领袖、管理层顾问"于一身的"掌舵者"。
1. 更衣室：用"经验"化解矛盾
2021年湖人更衣室曾因施罗德的不满陷入动荡，詹姆斯主动介入调解，用"我当年也当过第六人"的经历说服德国人接受角色；2023年威少离队风波中，又是詹姆斯牵头与教练组、管理层沟通，确保交易平稳完成。"他就像更衣室的'家长'，有问题他先扛，有矛盾他先解决。"前湖人助教菲尔·汉迪（Phil Handy）透露。
2. 战术端：从"持球大核"到"体系支点"
随着年龄增长，詹姆斯的战术角色也在调整。本赛季，他场均触球次数从上赛季的89.2次降至82.1次，但助攻数（8.5次）创近三年新高——他将更多精力放在组织串联上，让戴维斯、里夫斯等球员获得更多机会。"他知道自己不再是'20岁的飞天遁地'，所以用智慧和经验带动球队。"湖人主帅达尔文·哈姆（Darwin Ham）评价。
3. 管理层：用"话语权"推动补强
詹姆斯对球队阵容的影响力同样显著。2020年夺冠后，他主动建议管理层保留核心框架；2023年休赛期，他力主引进八村塁、普林斯等"3D球员"，优化锋线配置。"他知道球队需要什么，而且能用他的影响力让管理层听进去。"湖人总经理罗伯·佩林卡（Rob Pelinka）坦言。
三、库里"掌权"的勇士范式：低调的"精神图腾"，无声的"战术大脑"
如果说詹姆斯的"掌权"是"外露的担当"，那么库里的"掌权"则是"内敛的智慧"。在勇士王朝的起伏中，他始终是球队的"定海神针"，用行动而非言语主导着球队的方向。
1. 精神层面：用"曼巴精神"感染全队
库里的"掌权"首先体现在精神引领上。2022年总决赛G6，他在脚踝受伤的情况下坚持出战，命中关键三分帮助勇士夺冠；休赛期训练中，他总是第一个到场、最后一个离开，用自己的自律带动年轻球员。"他不用喊口号，他的行动就是最好的动员令。"勇士主帅史蒂夫·科尔（Steve Kerr）说。
2. 战术层面：用"无球跑动"定义体系
库里的"掌权"更体现在对战术体系的塑造上。勇士的"传切体系"以他的无球跑动为核心，他通过不断的穿插、绕掩护为队友创造机会，同时也让自己获得空位投篮的空间。"他定义了现代篮球的'无球大师'角色，整个球队的战术都围绕他展开。"前勇士助教迈克·布朗（Mike Brown）分析。
3. 管理层：用"建议"而非"命令"参与决策
与詹姆斯直接参与管理层讨论不同，库里更倾向于"幕后建议"。2020年勇士选中怀斯曼时，他曾私下向总经理鲍勃·迈尔斯（Bob Myers）表达"需要更多射手"的看法；2023年交易截止日，他建议球队保留普尔，最终普尔成为夺冠功臣。"他从不直接指挥管理层，但大家都会认真听他的意见。"迈尔斯透露。
四、争议与反驳："掌权"真的对球队好吗？阿里纳斯回应质疑
尽管阿里纳斯的观点得到不少支持，但也有声音质疑："巨星的'掌权'是否会挤压年轻球员的空间？"对此，阿里纳斯以湖人年轻球员里夫斯、八村塁的成长为例反驳："里夫斯在詹姆斯身边打出了身价，八村塁的关键三分也离不开詹姆斯的传球——所谓'挤压'，其实是巨星用自己的能力'托举'年轻人。如果球队没有争冠目标，年轻球员再有天赋也没用。"
另一位质疑点是"权力交接"："当詹姆斯退役后，湖人怎么办？"阿里纳斯则认为："库里已经用8年时间证明了，他的'掌权'不是'个人秀'，而是'体系传承'。勇士在他身边培养了普尔、穆迪等年轻球员，这就是'掌权'的另一种意义——为球队留下可持续的竞争力。"
五、专家视角："掌权"的本质是"领导力"，詹姆斯与库里是标杆
对于阿里纳斯的言论，NBA业内人士普遍表示认同。前NBA主帅斯坦·范甘迪（Stan Van Gundy）指出："真正的'领导力'不是控制球队，而是让球队变得更好。詹姆斯和库里做到了——他们的'掌权'，本质是'用能力赢得尊重，用责任凝聚团队'。"
ESPN数据专家凯文·佩尔顿（Kevin Pelton）则用数据佐证："詹姆斯加盟后，湖人胜率从33%提升至58%；库里成为核心后，勇士胜率从42%提升至67%。这说明，当巨星以'争冠'为目标'掌权'时，球队战绩会显著提升。"
六、未来展望：当"掌权者"老去，球队如何延续辉煌？
阿里纳斯的讨论，最终指向一个更深层次的问题：当詹姆斯（38岁）、库里（35岁）逐渐老去，他们的"掌权"模式能否被复制？
"关键是'传承'。"阿里纳斯认为，"詹姆斯需要培养戴维斯成为'下一个掌权者'，库里则需要让普尔、库明加等年轻球员承担更多责任。但无论谁接班，'争冠'的目标不能变——这才是'掌权'的真正意义。"
【结语】
阿里纳斯的一番话，撕开了NBA"巨星与球队关系"的表象：所谓"掌权"，不过是巨星对胜利的极致渴望；所谓"权力游戏"，在争冠目标面前不值一提。詹姆斯与库里的"掌权"，本质是"用能力扛起责任，用智慧引领团队"——这或许就是他们能成为历史级巨星的原因，也是所有争冠球队最需要的"领导力"。正如阿里纳斯所说："当巨星只想着赢球时，所谓的'掌权'，只会让球队离总冠军更近。"
